Under fysisk og psykisk vold hører bl.a. slag, spark, mobning, sexchikane, chokerende hændelser og psykisk terror

Formål:

• at forebygge og mindske vold og trusler om vold på arbejdspladsen
• at sikre tryghed og åbenhed i personalegrupperne
• at sikre fælles forståelse af og kendskab til strategier og handlemuligheder til imødegåelse af vold
• at sikre voldsramte medarbejdere den fornødne hjælp og mulighed for at bearbejde voldelige episoder
• at nedbringe den psykiske nedslidning på grund af risikoen for vold

Alle ansatte har pligt til at drage omsorg for kolleger der udsættes for vold.

Såfremt man får kendskab til eller oplever vold skal man kontakte rektor og/eller tillidsrepræsentanten og/eller sikkerhedsrepræsentanten.

De nævnte personer drager omsorg for at yde hjælp til den voldsramte. 

Justeret juni 2007.